做好員工培訓  助力轉(zhuǎn)型發(fā)展

-記省人社廳副廳長吳海亮一行蒞臨華翔集團調(diào)研指導

2018年11月23日，省人社廳副廳長吳海亮、臨汾市人社局局長韋陽和臨汾市開發(fā)區(qū)管委會副主任張亞斌等一行對華翔集團員工技能提升培訓開展情況進行調(diào)研。華翔集團副總裁張敏、人力資源部陳旗、制造平臺副總經(jīng)理成毅陪同。

吳廳長一行參觀了華翔精工工廠，適逢新員工入職培訓及集團精益管理培訓，吳廳長走進培訓教室，實地查看培訓開展情況。之后，吳廳長主持召開了專題調(diào)研座談會。

座談會上，吳廳長傳達了省委省政府高度重視和支持民營企業(yè)發(fā)展的指導精神，就省人社廳針對民營企業(yè)制定的各項優(yōu)惠政策及補貼政策進行了深入講解。吳廳長希望民營企業(yè)認真研讀政策，按照規(guī)定積極申請補貼。省人社廳失業(yè)保險處處長崔堅、省人社廳就業(yè)促進處主任楊琴也相繼向企業(yè)介紹了技能提升補貼政、吸納貧困勞動力就業(yè)補貼等政策。臨汾市人社局局長韋陽表示，市人社局將進一步做好相關政策的宣傳工作，簡化申報程序，將相關補貼盡快落實到位。

集團副總裁張敏對吳廳長一行的到訪表示熱烈歡迎，對省委省政府對民營企業(yè)的關心呵護表示衷心的感謝，并向各位領導匯報了華翔集團的上市進展情況。集團人力資源部陳旗詳細介紹了華翔集團的培訓開展情況，表示華翔集團會認真研讀政策文件，嚴格按照文件要求整理資料，申報各項補貼。

此次吳廳長來訪，讓我們深刻感受到，隨著省委省政府支持民營企業(yè)發(fā)展的各項政策及措施的出臺，民營企業(yè)將迎來新的春天。華翔集團將認真學習政策文件，努力提升培訓質(zhì)量，確保培訓的規(guī)范性，同時，進一步擴大培訓范圍，為企業(yè)，為社會培養(yǎng)掌握現(xiàn)代技能的合格的產(chǎn)業(yè)工人，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。